Provincie - plaats

Zuid-Holland/Delft

Naam van de instelling

Delft Support

Informatie over de instelling

Delft Support zorgt ervoor dat inwoners van Delft toegang krijgen tot hulp en ondersteuning. Dat doen we als zelfstandige organisatie, in opdracht van de gemeente Delft. Onze professionals zijn bevlogen, betrokken en willen het verschil maken in het leven van Delftenaren – jong en oud.

Bij Delft Support werken ongeveer 180 medewerkers verdeeld over verschillende teams: Team Jeugd, Team WMO, Sociaal Team en Meldpunt Bezorgd, de Jongerenacademie, Leiding & Staf en het Bedrijfsvoeringsteam.
Delft Support is een jonge organisatie waar je als professional veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om je expertise in te zetten zoals jij denkt dat goed is. Zodat je tot een zo goed mogelijke oplossing komt voor je cliënt. We hebben veel oog voor jouw welzijn en besteden aandacht aan verbinding en werkplezier. Dat doen we bijvoorbeeld met de Frank-app, die doorlopend de tevredenheid van medewerkers toetst. Om nieuwe medewerkers een zachte landing te geven, zijn we gestart met een onboarding programma. In zes maanden tijd leer je je functie, je team én de organisatie goed kennen.

Informatie over de functie

WMO-adviseur
28-36 uur per week

Zet jij je graag in om de allerbeste oplossing te vinden voor inwoners die hulp zoeken? En ben je op zoek naar een fijne werkomgeving, waarin je voor iedere inwoner ondersteuning op maat kunt inzetten? Dan is Delft Support de werkgever voor jou!

Wij zoeken een collega met een klantgerichte instelling. Je kunt snel tot de kern komen van de hulpvraag door goed te luisteren en door te vragen. Je houdt ervan om de vraag achter de vraag te ontdekken en te onderzoeken wat de beste oplossing is voor jouw cliënt. Je bent creatief in het bedenken van oplossingen en werkt resultaatgericht. Daarnaast kun je goed in teamverband werken en vind je het leuk om kennis te delen en een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van het gemeentelijk WMO-beleid en de producten.

We verwachten van je dat je minimaal 28 uur per week beschikbaar bent, verdeeld over vier dagen.

Profiel en functie eisen

Je beschikt over de volgende competenties en kwaliteiten:

  • Hbo-werk- en denkniveau, wat blijkt uit werkervaring of een relevante hbo-opleiding;
  • Bij voorkeur enkele jaren werkervaring in het sociale en/of zorgdomein;
  • Kennis van of affiniteit met een of meerdere doelgroepen zoals psychiatrie, psychogeriatrie, verstandelijke beperkingen, autisme of somatiek;
  • Je kunt goed samenwerken, hebt inlevingsvermogen, weet snel tot een probleemanalyse te komen en werkt resultaat- en klantgericht;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Voldoe je niet aan de bovenste drie eisen, maar ben je bereid hard te werken en veel te leren? Ook dan komen we graag met je in contact. Eventueel kan een snuffelstage onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

Ons aanbod

  • Een leuke, leerzame en inspirerende werkomgeving met gedreven en enthousiaste collega’s die elkaar ondersteunen, bijvoorbeeld in casuïstiekbesprekingen, expertisegroepen en tijdens intervisies.
  • Bij goed functioneren krijg je een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • De functie is ingedeeld in salarisschaal 9 van cao Jeugdzorg. Deze cao kent een aantal gunstige arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.
  • Daarnaast biedt Delft Support de mogelijkheid tot het afsluiten van een ANW Aanvullingspensioen en stellen we een laptop en mobiele telefoon ter beschikking.
  • Ook als je fulltime (36 uur) werkt, kun je dat verspreiden over vier dagen.

We werken aan hybride beleid, waarbij je deels thuis en deels op kantoor kunt werken.

Wijze van solliciteren

Solliciteren kan via ons online sollicitatieformulier.

Vragen over de procedure kun je stellen aan Sandra van Niekerk, HR medewerker (06 - 409 169 84). 

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel extern als intern uitgezet, bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan de interne kandidaat. Een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) is een vereiste om bij ons te kunnen werken.

(Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld)

Telefonische informatie

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jasper Hartelust, manager Team WMO (06-20962773) of Marline Wind, senior Team WMO (06-52738724.