Provincie - plaats |
Utrecht/Veenendaal |
Naam van de instelling |
Zorggroep Charim |
Informatie over de instelling |
Betekenisvol werk, doen we! Zorggroep Charim is een christelijke ouderenzorgorganisatie voor liefdevolle zorg die verder gaat. Bij Charim doe je je werk met liefde. Liefde voor je cliënten, voor je collega’s en voor je vak. Samen willen we de dromen, wensen en verlangens van onze cliënten realiseren. Lees meer over de identiteit op www.werkenbijcharim.nl/over-charim. |
Informatie over de functie |
Aan de slag als ergotherapeut bij de behandeldienst? Doen! De Behandeldienst Binnen de Behandeldienst hebben we te maken met de afdeling Revalidatie en Charim Vitaal voor de WLZ. De behandelaren in de eerste lijn werken samen met huisartsen, thuiszorg en andere specialisten. Verder werkt de behandeldienst nauw samen met de zorgteams van de locaties. Multidisciplinaire samenwerking met de zorg en welzijn, tussen diverse vakgroepen en bedrijfsonderdelen zijn dan ook van groot belang naast de juiste wijze van leiderschap. Samen als één team willen we de beste zorg verlenen aan ouderen. Deskundige, professionele zorg is onze norm. Kijk voor meer informatie op:https://zorggroepcharim.nl/charim-vitaal |
Profiel en functie eisen |
Wie ben jij? Als ergotherapeut ben je zelfstandig, heb je een proactieve werkhouding en heb je goede communicatieve vaardigheden. Binnen deze functie onderzoek, behandel en begeleid je cliënten gericht op het bevorderen of in stand houden van hun zelfredzaamheid en ontspanning. Verder vragen wij: • Een afgeronde hbo-opleiding ergotherapie |
Aantal uren | 32-36 uur per week |
Arbeidsvoorwaarden |
Wordt dit een match? • FWG 55 maximaal € 4.286, 78 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek |
Wijze van solliciteren | Enthousiast? Solliciteer dan online via de sollicitatiebutton op: https://werkenbijcharim.nl/vacatures/ergotherapeut-159 Wij kijken uit naar het kennismakingsgesprek. Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega’s belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd en kunnen een pre-employment screening en referentiecheck onderdeel zijn van de selectieprocedure. Sollicitanten ja, acquisitie nee. |
Telefonische informatie |
Als je vragen hebt, kun je Jolande van der Molen bellen. Zij is manager Vitaal. |